Master en leadership et gestion des datacenters
Les centres de données ont besoin de dirigeants et de responsables hautement compétents : des personnes capables de gérer la complexité de l’entreprise et le changement technologique avec les connaissances et les compétences nécessaires pour s’assurer que leurs équipes atteignent des objectifs toujours difficiles.
Aperçu du programme
Rejoignez le groupe mondial de professionnels des datacenters d'élite d'IBM, Commscope, Schneider Electric, Time Warner Cable, Sudlows Limited, Unilever, Capital One, University of Melbourne, Microsoft pour n'en citer que quelques-uns.
Les centres de données sont des installations complexes qui sont censées fournir un service sans faille et des résultats financiers dans un monde de technologies, de pressions commerciales et d’attentes environnementales en évolution rapide.
Pour y parvenir, les datacenters ont besoin de dirigeants et de responsables hautement compétents, des personnes capables de gérer la complexité de l’entreprise et le changement technologique avec les connaissances et les compétences nécessaires pour s’assurer que leurs équipes atteignent des objectifs toujours difficiles.
Le Master en leadership et gestion des datacenters est un programme unique, conçu en collaboration avec le secteur pour faire progresser les professionnels des datacenters dans le monde entier. Aucun autre programme universitaire n'offre aux professionnels des centres de données une formation de haut niveau en leadership et en gestion adaptée au secteur des centres de données.
Le programme exploite les connaissances uniques de CNet sur les opérations des centres de données et son expertise en matière de leadership et de gestion d’entreprise. Les sujets ont été sélectionnés sur la base des commentaires des professionnels de l’industrie et des centres de données qui sont eux-mêmes impliqués dans la prestation du programme aux côtés d’autres spécialistes triés sur le volet. Le contenu du Master est revu et actualisé chaque année pour s’assurer qu’il reflète la nature en constante évolution du secteur.
La prestation du programme se fait par l’apprentissage à distance, ce qui signifie que les apprenants peuvent étudier à des moments qui leur conviennent. Ils peuvent également communiquer facilement avec leurs tuteurs et entre eux, où qu’ils se trouvent dans le monde.
Structure
Ce programme de trois ans est principalement basé sur l’apprentissage à distance en ligne pris en charge via un système de gestion de l’apprentissage, offrant flexibilité et interaction complète à chaque étape du parcours. Les apprenants seront soutenus par l’équipe CNet, le personnel universitaire spécialisé et les spécialistes du secteur, dans le but de créer une expérience d’apprentissage partagé enrichie. Un camp d’entraînement facultatif a lieu tous les deux ans à Cambridge, au Royaume-Uni, pour ceux qui souhaitent y assister.
En moyenne, les apprenants engagent l’équivalent d’environ 10 heures d’études par semaine au programme pendant le trimestre, qui peut être pris à votre propre rythme et à un moment qui vous convient. Cependant, les délais qui sont donnés pour votre travail évalué sont stricts et doivent être respectés.
Le programme est mené sur deux périodes d’apprentissage par an, composées de 12 semaines d’enseignement. Cela comprendra du contenu d’apprentissage en ligne, des tutoriels virtuels réguliers (généralement d’une heure aux dates et heures publiées au début du programme) et des forums de discussion en ligne avec des pairs et le tuteur académique. Il y a un point d’entrée par an en septembre. Chaque module est formellement évalué.
Processus de demande de maîtrise
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez postuler au programme, veuillez remplir le formulaire de demande de suivi sur cette page pour contacter notre équipe de formation.
Demander un suivi
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Master en leadership et gestion des datacenters Détails du programme
Contenu du programme - Année 1 - Certification PG (PGCert)
La première année du programme vous permet de développer votre expertise sur trois thèmes clés qui sont au cœur de toute activité : leadership, durabilité et gestion financière. Le programme commence par une introduction au leadership dans le secteur des datacenters, en explorant différentes approches pour diriger dans une entreprise complexe et dynamique. Vous passerez ensuite aux questions de durabilité et de conception, du point de vue de la gestion d’entreprise. Les dirigeants ont également besoin d’une bonne compréhension des questions financières, de sorte que la gestion financière est également incluse, associée à la manière dont les considérations financières vous influencent en tant que dirigeant.
Direction du centre de données
- Évolution du leadership
- Théorie de complexité, environnements organisationnels dynamiques, alignement stratégique dans les organisations, théorie des systèmes
- Théorie du leadership émergente dans les environnements dynamiques
- Analyse interne de l’environnement commercial et dynamique organisationnelle
- Modèles d’analyse stratégique
- Le rôle des leaders dans la promotion des cultures d’innovation, de créativité et de capacité de changement dans des environnements dynamiques
- Gestion du changement
Conception durable pour les datacenters à haute capacité
- Conception modulaire de datacenter pour la fiabilité, l'évolutivité, l'efficacité et la durabilité.
- Gestion des opérations « utilitaires » comme l’électricité, le chauffage et le refroidissement du point de vue de l’utilisation, de l’efficacité et des économies de coûts
- Technologies de surveillance environnementale
- Optimisation de l’utilisation du système pour une meilleure efficacité
- Mise en service continue
- Utilisation de la technologie cloud pour minimiser l’impact des datacenters sur l’environnement
Financement pour la prise de décision
- Aperçu du système financier
- Prise de décision et résolution des problèmes en théorie et en pratique
- Objectifs financiers et stratégies liés aux stratégies générales et aux circonstances environnementales
- Problèmes de gouvernance d’entreprise
- Marchés et financement comportemental efficaces/inefficaces
- Risque financier - types et mécanismes d’adaptation
- Relation entre le risque financier et le rendement attendu
- Coût du capital : WACC et CAPM ; Engrenage
- Gestion du Trésor et contrôle du fonds de roulement
- Évaluation des investissements
Contenu du programme - Année 2 - Diplôme PG (PGDip)
Contenu du programme - Année 3 - Masters (MA)
Profil de l’apprenant
Prérequis
Exigences du programme
Objectifs du programme
Qualification
Un collège associé de l’Université Anglia Ruskin, Cambridge, Royaume-Uni
Un programme universitaire et de maîtrise reconnu et respecté
Parler à un tuteur
Parler à un diplômé